RSS-linkki
Kokousasiat:https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Kunnanvaltuusto
Pöytäkirja 12.06.2023/Pykälä 55
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Mäntsälän kunnan työhyvinvointikyselyn sekä esihenkilöiden työterveyskyselyn tulosten esittely
Kunnanhallitus 05.06.2023 § 135
Mäntsälän kunnan henkilöstön työhyvinvointikysely toteutettiin ajalla
17.4. - 5.5.2023. Edellinen työhyvinvointikysely oli tehty vuonna 2019.
Kevään 2023 kyselyn vastausprosentti oli 56%, kun vuonna 2019 se oli 59%. Tuloksia voidaan verrata edellisiin tuloksiin koko kunnan tulosten sekä joidenkin yksiköiden osalta. Kyselyiden välissä on ollut organisaatiomuutos, joka rajoittaa kaikkien yksiköiden tulosten vertailumahdollisuutta.
Palvelualueilla kyselyn tuloksia käydään läpi touko-kesäkuun 2023 aikana. Tuloksia käsitellään työpaikoilla henkilöstön kanssa. Yhdessä käytyjen keskusteluiden perusteella varsinaisten kehittämissuunnitelmien tekemistä jatketaan syksyllä 2023 huomioiden myös mahdolliset tarpeet seuraavan vuoden budjetoinnissa.
Kehittämissuunnitelmissa huomioidaan myös esihenkilöille tehdyn työterveyskyselyn tuloksia.
Työhyvinvointikyselyn tuloksia esiteltiin yhteistoimintaryhmässä 15.5.2023 ja henkilöstöinfossa 24.5.2023.
Yhteistoimintaryhmä toi esille mm. seuraavaa:
Työpaikkojen kehittämissuunnitelmissa tulee huomioida myös yksittäisiä vastauksia eikä pelkästään tarkastella raporttia kokonaisuutena. Olennaista on tunnistaa, mihin kehittämisessä tulee keskittyä. Tavoitteena on, että jatkossa kyselyn vastausprosentti nousisi yli 60%:n. Kannustaminen ja mahdollisuus kyselyyn vastaamiseen esim. työpäivän aikana saattaa lisätä vastaajien määrää.
Valmistelija Työhyvinvointikoordinaattori Monica Sulopuisto, monica.sulopuisto@mantsala.fi
Henkilöstöjohtaja Tynjä Juha, juha.tynja@mantsala.fi
Esittelijä Kunnanjohtaja Laurila Hannu
Päätösehdotus Kunnanhallitus merkitsee tiedoksi kunnan työhyvinvointikyselyn sekä esihenkilöiden työterveyskyselyn tulokset ja lähettää ne edelleen valtuustolle tiedoksi.
Käsittely Työhyvinvointikoordinaattori Monica Sulopuistoa kuultiin asiantuntijana pykälän yhteydessä.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
Kunnanvaltuusto 12.06.2023 § 55
505/01.04.01/2023
Päätösehdotus Kunnanvaltuusto merkitsee tiedoksi kunnan työhyvinvointikyselyn sekä esihenkilöiden työterveyskyselyn tulokset.
Päätös Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.
- Merkittin, että Tiina Kujanpää poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn jälkeen klo 19.00
- Merkittiin, että Jyrki Kosonen poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn jälkeen klo 19.00
- Merkittiin, että puheenjohtaja määräsi kokouksessa tauon tämän pykälän käsittelyn jälkeen klo 19.00-19.10
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |