Dynasty tietopalvelu Haku RSS Mäntsälän kunta

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30

Hyvinvointilautakunta
Pöytäkirja 15.08.2023/Pykälä 63


 

Vuoden 2022 tilintarkastuskertomuksen vastineet / Sivistys- ja hyvinvointipalvelualue / Elinikäinen oppiminen ja hyvinvointi

 

Hyvinvointilautakunta 15.08.2023 § 63  

13/02.01.00/2022  

 

 

Tarkastuslautakunnan vuoden 2022 tarkastuskertomus hyväksyttiin kunnanvaltuustossa 22.5.2022 § 36. Tarkastuskertomuksen vastineet ovat käsittelyssä kunnanhallituksessa 28.8.2023. Sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen johtoryhmä on valmistellut tarkastuskertomuksen vastineet.

 

Tarkastuslautakunnan havainto:

 

"Tarkastuslautakunnan näkee henkilöstön saatavuusongelman merkittävänä riskinä. Tarkastuslautakunta pitää tärkeänä, että kuntalaisten hyvinvointisatsauksia jatketaan. Hyvinvoinnin kehittymistä tulisi    raportoida laajemmin myös toimintakertomuksessa. Väestötiedon mukaan sekä ala- että yläkoulun oppilaiden määrä tulee laskemaan viiden vuoden sisällä tavalla, joka tulee ottaa huomioon sivistystoimen palveluverkon mitoituksessa".

 

Sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen vastine:

 

Sivistys- ja hyvinvointipalvelualueella on tehty toimia, joilla on lisätty henkilöstön sitoutumista työnantajaan. Määräaikaisia työsuhteita on muutettu systemaattisesti vakituisiksi työsuhteiksi. Myös palvelualueen rekrytointia on kehitetty henkilöstöhallinnon ja markkinointiviestinnän kanssa. Varhaiskasvatuksessa ja vapaa-aikapalveluissa on annettu henkilöstölle työnohjausta vuoden 2023 aikana ja sitä jatketaan edelleen. Opetuspalvelut ovat jatkaneet jo aiemmin alkanutta erityisopettajiksi aikovien opettajien täydennyskoulutuksen tukemista Mäntsälän kansalaisopiston kanssa. Palvelualue valmisteli henkilöstöhallinnon kanssa vuoden 2022 aikana koulutuksen tukimallin, jolla tuetaan tutkintoon tähtäävään koulutukseen osallistumista ja mahdollistetaan näin henkilöstölle uuden tutkinnon opiskelu työn ohessa. Kunnallisen palkkaohjelman palkankorotuksia suunnattiin kunnassa niihin tehtävään, joissa on ollut rekrytointihaasteita. Opetuspalveluissa vuonna 2022 toteutetuilla koulujen johtamisjärjestelyillä tuettiin osaltaan henkilöstön rekrytointeja ja niissä onnistumista.

 

Palvelualueella yhdytään tarkastuslautakunnan huomioon kuntalaisten hyvinvointisatsauksien lisäämisestä. Vuonna 2022 valmisteltiin ja päätettiin hyvinvointilautakunnan ja sivistyslautakunnan keskinäisestä työnjaosta, jolla vahvistettiin elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinin tulosaluetta toiminnallisesti ja hallinnollisesti. Tätä työtä on jatkettu vuonna 2023 ja vuoden 2024 talousarvioesitykseen valmistellaan konkreettiset esitykset toiminnan kehittämisestä. Sivistys- ja hyvinvointipalvelualue selvittää hallintopalveluiden kanssa, kuinka hyvinvointitietoa tuodaan selkeämmin esille seuraavassa kunnan toiminnan tarkastuskertomuksessa. Mäntsälän kunnan vuoden 2022 hyvinvointiraportissa nostettiin myös esille, että hyvinvointiraportin lisäksi kuntalaisten hyvinvoinnista ja terveydestä sekä niihin vaikuttavista tekijöistä tulee raportoida vuosittain kunnan osavuosi- ja tilinpäätösraportoinnissa.

 

Sivistys- ja hyvinvointipalvelualue esitti vuoden 2023 talousarvioon kunnan väestöennusteen päivittämistä yhdessä tekninen ja  elinvoimapalvelualueen kanssa. Samoin palvelualue esitti vuoden 2023 talousarvioon strategisen tilaselvityksen tekemistä ja siihen rahoitusta. Kunnanvaltuusto hyväksyi molemmat esitykset, joiden tarkoituksena on muodostaa tietopohjaa palveluiden mitoitukseen ja ennakointiin sekä poliittisen keskustelun mahdollistamiseen, siihen miten palveluiden tarvetta tullaan tarkastelemaan lähitulevaisuudessa.

 

Valmistelija Sivistysjohtaja Timo Ahvo, sähköposti timo.ahvo(@)mantsala.fi, hyvinvointipäällikkö Vuokko Leirimaa, sähköposti vuokko.leirimaa(@)mantsala.fi, varhaiskasvatuspällikkö Karoliina Purola, sähköposti karoliina.purola(@)mantsala.fi, opetuspäällikkö Janne Mäkinen, sähköposti janne.makinen(@)mantsala.fi

 

Esittelijä Hyvinvointipäällikkö Leirimaa Vuokko

 

Päätösehdotus Hyvinvointilautakunta merkitsee tiedoksi elinikäisen oppimisen ja hyvinvoinnin tulosaluetta koskevan vuoden 2022 tilintarkastuskertomuksen vastineen. Vastine liitetään osaksi sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen vastinetta.

 

Päätös Hyvinvointilautakunta päätti hyväksyä päätösehdotuksen mukaisesti.

 

 

 Merkittiin, että Enni Pöykkö poistui kokouksesta asian käsittelyn aikana klo 17.59 ja palasi kokoukseen ennen päätöksentekoa klo 18.02.