RSS-linkki
Kokousasiat:https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30
Kokoukset:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetings&show=30
Sivistyslautakunta
Pöytäkirja 22.10.2024/Pykälä 102
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |
Eron myöntäminen Ehnroosin ja Myllymäen koulujen rehtorin virasta (402101) 1.1.2025 alkaen
Sivistyslautakunta 22.10.2024 § 102
714/01.01.05/2024
Ehnroosin ja Myllymäen koulujen rehtori on 4.10.2024 lähettämällään sähköpostilla irtisanoutunut rehtorin virasta (402101) siten, että viimeinen palvelusuhdepäivä on 31.12.2024.
Mäntsälän kunnan hallintosäännön (1.3.2023) mukaan palvelussuhteen päättymisestä päättää se, joka valitsee viranhaltijan. Hallintosäännön 7 luvun 4 pykälän mukaisesti rehtorin valinnan toimivalta on sivistyslautakunnalla.
Laissa kunnallisesta ja hyvinvointialueen viranhaltijasta (304/2003) on säädetty, että viranhaltijan irtisanoutuessa virkasuhteen irtisanomisaika on vähintään yksi kuukausi, mikäli palvelussuhde on kestänyt keskeytyksettä vähintään viisi vuotta.
Rehtorin kelpoisuusvaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusvaatimuksista annetun asetuksen (986/98) mukaan.
Valmistelija Opetuspäällikkö Janne Mäkinen, sähköposti janne.makinen(@)mantsala.fi
Esittelijä Sivistysjohtaja Ahvo Timo
Päätösehdotus Sivistyslautakunta päättää myöntää eron Ehnroosin ja Myllymäen koulujen rehtori Jorma Malmivuorelle 1.1.2025 alkaen.
Lisäksi sivistyslautakunta päättää vapautuvan viran täyttöstä ja valintaa valmistelevan haastatteluryhmän kokoonpanosta ja viran täytön aikataulusta.
Päätös Sivistyslautakunta päätti myöntää eron Ehnroosin ja Myllymäen koulujen rehtori Jorma Malmivuorelle 1.1.2025 alkaen.
Lisäksi sivistyslautakunta päätti julistaa viran haettavaksi siten, että se täytetään 1.8.2025 alkaen.
Lisäksi sivistyslautakunta päätti yksimielisesti valita keskuudestaan valintaa valmistelevaan valintaryhmään Heidi Hoffmanin, Martti Nykäsen ja Matti Virpiaron.
Edellinen asia | Seuraava asia | Muutoksenhakuohje Kokousasia PDF-muodossa |