Dynasty tietopalvelu
Mäntsälän kunta RSS Haku

RSS-linkki

Kokousasiat:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30

Kokoukset:
https://mantsalad10.oncloudos.com:443/cgi/DREQUEST.PHP?page=rss/meetingitems&show=30?page=rss/meetings&show=30

Kunnanhallitus
Pöytäkirja 17.11.2025/Pykälä 248


Kokousasian teksti

 

Mäntsälän kunnan lausunto Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta vuosille 2026-2030

 

Kunnanhallitus 17.11.2025 § 248  

867/00.01.02/2025  

 

 

Mäntsälän kunta kiittää mahdollisuudesta lausua Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta vuosille 2026-2030. Lausunnossa tuodaan esille Mäntsälän kunnan asukkaille keskeisiä näkökulmia.

 

Toimintaympäristö

 

Toimintympäristön kuvaus vaikuttaa kunnan näkökulmasta realistiselta. Uusina toimintaympäristötekijöinä tuodaan esille luottamuksen ja varautumisen teemat. Alueen asukkaiden näkökulmasta luottamuksen rakentaminen edellyttää konkreettisia toimia palvelujen saavutettavuuden parantamiseksi, erityisesti haavoittuvassa asemassa oleville. Varautumiseen liittyvä viranomaistehtävän esille nostaminen on tärkeää ja sen osalta muotoilu voisi olla terävämpi hyvinvointialueen tehtävien kautta tarkasteltuna.

 

Visio ja arvot

 

Strategian visio on selkeä ja korostaa yhteistyötä hyvinvoinnin perustana. Vision voisi tiivistää ensimmäiseen kappaleeseen, jolloin se olisi ytimekkäämpi ja helpommin viestittävissä.

 

Arvot vaikuttavat perustelluista ja linjakkailta. Taloudellisen kestävyyden ja palvelujen saatavuuden ristiriita tulee tunnistaa. Tavoitteena oleva asukkaiden luottamuksen vahvistaminen rakentuu pääasiassa palveluiden saatavuuden kokemuksesta.

 

Strategiset tavoitteet

 

Kunnan näkökulmasta strategiassa tulee näkyä, miten palvelut järjestetään eri kohderyhmille ja miten alueen monimuotoisuuteen vastataan. Toimintaympäristön keskeisinä muutostekijöissä väestömuutokset korostuvat, mutta strategisissa tavoitteissa väestömuutosta ei ole huomioitu. Maahanmuuttajaväestön, vammaisten ja ikääntyneiden palvelutarpeet tulee huomioida konkreettisemmin tavoitteissa, ei vain toimintaympäristön kuvauksessa.

 

Strategiassa yhteistyön kuvausta tulee vahvistaa. On tärkeää kuvata, millainen kumppanuusverkosto hyvinvointialueella tavoitellaan ja miten yhteistyötä kuntien, järjestöjen ja muiden toimijoiden kanssa kehitetään.

 

Kunta pitää tärkeänä, että taloudellinen kestävyys ei tarkoita pelkästään leikkauksia, vaan myös panostuksia ennaltaehkäiseviin palveluihin ja haavoittuvassa asemassa olevien tukemiseen. Kestävyysvalinnat tulee tehdä läpinäkyvästi ja vaikuttavuusperusteisesti.

 

Palvelujen järjestämisen painopisteet

 

Digipalvelujen ensisijaisuus ei sovi kaikille ─ myös palveluiden fyysinen saavutettavuus on varmistettava. Kaikilla asukkailla ei ole yhdenvertaista saavutettavuutta digipalveluihin, erityisesti haavoittuvissa asukasryhmissä. Digipalvelujen kehittämisen tulee perustua asiakkaiden tarpeisiin, ei pelkästään toimintaympäristön muutokseen tai säästöjen tavoitteluun.

 

Talouden tasapainottaminen ei saa heikentää varhaisen tuen ja ennaltaehkäisevien palvelujen saatavuutta. Palveluverkon keskittyminen voi heikentää haavoittuvassa asemassa olevan väestön palveluihin pääsyä. Palveluiden keskittyminen on myös julkisen liikenteen kehittämisen kysymys, jotta palveluihin pääseminen on mahdollista kaikille hyvinvointilaueen asukkaille.

 

Strategiassa vähälle huomiolle jää hyvinvointialueeen pelastustoimi ja siihen liittyvät strategiset päämäärät. Varautumisen viranomaistehtävän esille tuominen palvelujärjestelmän näkökulmasta on hyvä asia. Toisaalta on hyvä muistaa, että varautuminen on julkisen sektorin yhteinen tehtävä, jota on suunniteltava, harjoiteltava ja resurssoitava kukin erikseen ja yhdessä, mutta yhteisesti sopien. Tässä asiassa yhteistoiminnan korostaminen strategisena tavoitteena on nähtävänä koko julkisen sektorin palvelujärjestelmää yhteen nivovana tavoitteena.

 

Mäntsälän kunta toivoo, että strategialuonnosta kehitetään lausunnossa esiin nostettujen näkökulmien pohjalta.

 

 

Valmistelija Hallintojohtaja Siikaluoma Esa, esa.siikaluoma@mantsala.fi
Sivistysjohtaja Ahvo Timo, timo.ahvo@mantsala.fi
Hyvinvointipäällikkö Elo Katja, katja.elo@mantsala.fi
hyvinvointi- ja yhteisökoordinaattori Airinen Jasmin, jasmin.airinen@mantsala.fi

 

Esittelijä Kunnanjohtaja Laurila Hannu

 

Päätösehdotus

Kunnanhallitus päättää antaa esittelytekstin mukaisen lausunnon Keski-Uudenmaan hyvinvointialueen strategialuonnoksesta vuosille 2026-2030.

 

Päätös

Hyväksyttiin päätösehdotuksen mukaisesti.