Sivistyslautakunta
Esityslista 25.08.2026/Asianro 95

Sivistyslautakunta 25.08.2026    

978/01.03.00/2025  

Sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen henkilöstön kevään 2026 koulutusten toteuman perusteella koulutustoiminta on kehittynyt edellistä vuotta suunnitelmalliseksi. Toteuma on hyvin linjassa koulutussuunnitelman painopisteiden kanssa ja toteuttaa painopisteitä erityisesti turvallisuuden, lakisääteisten koulutusten, digitalisaation sekä pedagogisen kehittämisen osalta. Ammattitaidon vahvistamisen osuus toteutumassa on selvästi suurempi kuin suunnitelmassa, joka selittyy osaamistarpeeseen perustuvan koulutussuunnittelun puutteella.

Syksyn 2026 koulutussuunnitelmassa korostuvat järjestelmäkoulutukset, lakisääteiset koulutukset, turvallisuus sekä päätöksentekoon ja osallisuuteen liittyvät koulutukset. Viestintään liittyvän koulutuksen osuus jää syksyn aineistossa suhteellisesti pienemmäksi kuin koulutussuunnitelmassa. Tekoäly näkyy suunnitelmaan kirjattujen järjestelmäkoulutusten ryhmässä strategisena painopisteenä.

Kokonaisuutena tarkastellen vuoden 2026 koulutustoiminnan painopiste on siirtynyt vuodesta 2025 suunnitelmatasolta käytännön työssä tarvittavan, operatiivisen osaamisen vahvistamiseen.

Kehittämiskohteena koulutusuunnittelussa on jatkossa ammattitaidon ylläpitoon ja substanssiosaamiseen liittyvien koulutusten suunnittelun tarkentaminen. Koulutusten tulisi vastata kysymykseen, mitä osaamista haluamme vahvistaa.

Koulutustyöryhmä jatkaa koulutussuunnittelun ja seurannan kehittämistä. Tavoitteena on, että kunnan henkilöstöjärjestelmähankinnoissa huomioitaisiin palvelualueen koulutussuunnittelun ja seurannan tarpeet.

Valmistelija 

 Hallintoasiantuntija Henna Tulkki, sähköposti henna.tulkki(@)mantsala.fi

Esittelijä 

 Sivistysjohtaja Ahvo Timo

Päätösehdotus

Sivistyslautakunta merkitsee tiedoksi sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen koulutussuunnitelman seurannan vuoden 2026 alkupuoliskolla.

Päätös

Liite 1. Sivistys- ja hyvinvointipalvelualueen henkilöstön koulutussuunnitelma 2026