Kunnanhallitus
Pöytäkirja 29.04.2024/Pykälä 90

Kunnanhallitus 29.04.2024 § 90  

54/00.04.02/2022  

Nurmijärven ja Tuusulan kunnat ovat perustaessaan Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n 23.5.2017 laatineet perustajakuntien välille osakassopimuksen. Myöhemmin suunnatuilla anneilla yhtiön osakkaiksi tulleet tahot eivät ole tulleet sopimuksen osapuoliksi, mutta ovat sitoutuneet tiettyihin sopimuksen kohtiin. Yhtiön laajentumisen myötä alkuperäinen osakassopimus ei vastannut enää tarkoitustaan. Yhtiön osakkaat ovat 14.4.2023 antaneet yhtiön hallitukselle tehtäväksi käynnistää uuden osakassopimuksen valmistelun. Käytännön valmistelutyön ovat toteuttaneet kuntien nimeämät asiantuntijat yhtiön toimitusjohtajan toimiessa työryhmän sihteerinä. Uusi sopimusehdotus antaa selkeämmät linjaukset yhtiön toiminnan järjestämisestä, hallinnosta, päätöksenteosta ja rahoituksesta sekä osakkaiden velvollisuuksista toisiinsa ja yhtiöön nähden kuin edellinen.

Uusi sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat sen allekirjoittaneet. Sopimus on voimassa toistaiseksi, kunkin osakkaan osalta niin kauan kun osakas omistaa yhtiön osakkeita. Uusi sopimus korvaa aiemman 23.5.2017 tehdyn osakassopimuksen.

Valmistelija Hallintojohtaja Siikaluoma Esa, esa.siikaluoma@mantsala.fi

Esittelijä Kunnanjohtaja Laurila Hannu

Päätösehdotus Kunnanhallitus päättää hyväksyä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n uuden osakassopimuksen.

Päätös Kunnanhallitus päätti hyväksyä Keski-Uudenmaan Työterveys Oy:n uuden osakassopimuksen.

 Liite 1. Keski-Uudenmaan Työterveys Oy, uusi osakassopimus